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続きを読む 解雇予告は30日前から必要!30日前に予告をしない場合は「解雇予告手当」が必要!【契約期間・解雇・退職③】 昨日に引き続き、「解雇のポイント」です! ポイント3 「解雇予告」のルール 「解雇...
続きを読む 「36協定」時間外労働の上限時間は?また、その例外となる「特別条項」とは?【時間外・休日労働②】 今日は、昨日のブログで紹介しました「36協定」のポイントを確認していきましょう! ポイント1 「3...
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続きを読む 【3月特集「就業規則~基礎編~」】労働条件は、労働基準法の「最低」を遵守するだけでなく、「向上」させることが必要です! こんにちは! 先月より、千葉で「ごとう人事労務事務所」を開業しました、社会保険労務士の後藤と申し...